In diesem Beitrag möchte ich euch mindestens sieben »geheime« Zutaten oder Merkmale solcher Love Brands verraten und euch so die Chance geben, für eure eigene Marke zu überprüfen, welche Geheimzutaten ihr schon besitzt, aber vielleicht noch nicht richtig nutzt und welche Zutat eurer Marke vielleicht noch fehlt.

In diesem Beitrag wird ausführlich erläutert, worin der Unterschied zwischen einem Visions- und einem Missions-Statement besteht und wie diese als zentrale Motivations- und Führungsinstrumente in Unternehmen wirkungsvoll formuliert werden können. Der Leser erhält Einblicke in die Bedeutung dieser Statements für die strategische Ausrichtung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation. Weiterhin werden praktische Tipps und Beispiele erfolgreicher Unternehmen vorgestellt, die zeigen, wie Vision und Mission das tägliche Handeln und die langfristigen Ziele eines Unternehmens prägen können.

In diesem Beitrag möchte ich den wichtigen Baustein »Principles« meines Markenmodells kurz vorstellen, erläutern, wie man sich dem Thema Leitbild am besten nähert und aufzählen, welche Module der Markenstrategie dieser Baustein beinhaltet.

Wie finde ich meine wichtigen Unternehmens- und Markenwerte ? Wer hilft mir bei der kritischen Entscheidung für die wenigen richtigen Werte? Und wie bringe ich meine Mitarbeiter dazu, diese Werte täglich zu leben? Genau darum geht es in diesem Post.